曲靖技师学院2019年初中起点招生计划
云南工业技师学院对校长负责制、职工聘用制、绩效工资制、专业技术职务评聘、招生就业、教育教学、学生管理、资金管理、融资渠道、领导职责分工等12项重点工作进行了全面彻底的改革，逐步建立起了符合学校自身特点的、有效的人事管理体制和分配激励机制，建立起了变“伯乐相马”为“赛场相马”的干部职工考核任用机制，形成了“鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业”的良好制度氛围，为实施人才强校战略，把各类人才集聚到学校发展中来提供了制度保证。建立起了公开、公正、公平、客观的评价体系和价值分配体系，建立了通过国际ISO9001：2000质量管理体系认证的学校管理体系，为实施管理创新提供了平台，实现了学校管理的新跨越。这些机制的建立逼着学校所有的干部职工奋力划桨，争取进步，全校上下已经形成了“不用扬鞭自奋蹄”的生动局面，形成了学校“追赶型、跨越式、超常规、可持续”发展的强大动力。
云南工业技师学院招生专业设置：
01、电气工程系：制冷设备运用与维修、电气自动化设备安装与维修、机电一体化(电气方向)、楼宇自动控制设备安装与维护、电子技术应用、工业机器人应用与维护。
02、数控技术系：数控加工(数控铣工)、数控加工(加工中心操作工)、数控加工(数控车工)、数控机床装配与维修、3D打印技术、模具制造。
03、机械工程系：机械设备维修、工量具制造与维修、机电设备安装与维修、机械设备装配与自动控制、模具设计、焊接加工、铁路施工与养护、燃气热力运行与维护、自动化与智能化焊接技术、煤矿技术（综合机械化采煤）、冷作钣金加工、矿山机电。
04、汽车工程系：汽车运用与维修、汽车电器维修、汽车检测技术、汽车钣金与涂装、新能源汽车制造与装配、汽车营销。
05、现代服务系：护理(无护士证)、现代物流、幼儿教育、航空服务、美容美发与造型(美发)、美容美发与造型(化妆)、美容美发与造型(美容)、现代酒店管理、烹饪(中式烹调)。
06、经济信息系：计算机动画制作、计算机网络应用、计算机广告制作、网络安防系统安装与维护、计算机应用与维修、3D摄影技术、会计、电子商务、市场营销、城市轨道交通运输与管理、铁道运输管理、化工工艺、建筑装饰、建筑施工、建筑测量、工程造价、工程监理。
为什么选择技师学院：
01、技师学院教学侧重于职业技术，如果是想掌握一技之长，做高技能人才，就选择技师学院，因为它的专业针对性比较强。
02、技师学院由人力资源和社会保障部门所管，属于大专层次的高技能教育，技师学院毕业的学生所获的毕业证书相当于大专学历层次，这是很多人报读技师学院的一个重要原因。
03、技师学院教学上突出学生的实践能力和专门技能的教育训练，毕业生属于应用型、技术技能型专业人才，目前我国并不缺少学历型研究及设计人员，而是缺少真正能从事实践动手、具有高技能水平的一线操作人员。
04、技师学院毕业生正是社会和企业急缺的人才，企业非常愿意录用这样的实践型人才，而这类人才到社会上工作，一开始的薪资待遇就要比其他人好得多。
师资力量：
01、教师队伍素质优良，学生技高一筹。
02、学院现有教职工606名，打造了一大批技能名师、教学名师、先进教师和优秀教育工作者的教学团队，真正做到名师出高徒，让学生技高一筹。
03、学院基础设施、教学设施和信息化设施齐备，校企合作、工学结合的人才培养模式，“三段式”的教学改革、“一体化”的教学得到全面实施。
04、连续10多年来组织学生参加全国、全省各级各类技能比赛，成绩名列前茅。
就业情况：
01、就业形势年年看好，毕业生供不应求。
02、57年培养培训学生学员10万多名，社会声誉好，用人单位满意度高。
03、一大批优秀毕业生在各自的行业独领风骚，在各自的领域熠熠生辉，在各自的岗位功勋卓著。
04、近年来，在大学生、研究生毕业后就业非常困难的严峻形势下，云南工业技师学院与省内外500多家大、中型企业建立校企合作关系，学生100%到企业顶岗实习，100%成功就业。
05、学生就业多年保持了供不应求、体面就业的良好局面，并迅速成为生产一线的技术骨干。
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