云南新兴职业学院2019年五年一贯制大专招生计划
云南新兴职业学院坐落在景色秀丽、四季如春的昆明。校园依山傍水，占地面积380亩，新校区建设占地1200亩，实际建筑面积25万平方米，规划建筑面积将达到60万平方米，全日制在校生人数17000余人，学院设有护理学院、医学康复学院、药学院三大学院，医药专业齐全。学院拥有一支素质优良的双师型教学队伍，现有专职教职工480多人，其中博士、硕士90余人，副教授以上职称的有98人，主任医师职称的130人，较好的保障了各专业的理论和实践教学需要。
云南新兴职业学院重视德育教育和技能教育相结合，注重学生动手能力和实际操作能力的培养。遵循“技能决定一世，道德决定一生”的教育模式。特别注重培养敬业精神和责任意识，特别注重提高学生的实践能力、创造能力、就业能力和创业能力。
云南新兴职业学院五年一贯制大专招生专业：
01、医护类专业：护理、助产。
02、药学类专业：药学、中药学。
03、康复类专业：康复治疗技术、社区康复。
04、医技类专业：医学检验技术、医学影像技术。
05、口腔类专业：口腔医学技术。
06、医药类专业：中药制药技术、药品经营与管理、药品质量与安全。
07、综合类专业：眼视光技术、营养与保健。
校园文化生活：
01、学院学生会拥有组织部、生活部、大学生艺术团等20多个部门。
02、社团联合会下设创业就业协会、文学社、辩论协会、话剧协会、足球/篮球协会等80余个学生杜团。
03、学生会和社团联合会定期开展大量学生活动，在课余为学生提供丰富多彩的校园文化生活。
04、培养和锻炼了学生的组织能力，交际能力，表达能力，为学生的就业起到了铺垫作用，更为大学生走入社会、适应社会保驾护航。
就业保障：
01、我院十分重视毕业生就业工作，专门设立“毕业生就业推荐办公室”具体负责毕业生就业指导、推荐工作。对毕业生进行有关方针政策的宣传，并及时为毕业生提供各种单位用人信息，组织面试，加强指导。
02、我院采取“请进来”和”走出去”等方式，拓宽毕业生就业路子。一方面主动与长期合作的单位联系，另一方面抓住各种信息，主动出击，抓住每一个可能接收学生就业的机会。一有需求信息就及时向学生公布，努力去推荐、去争取，每年绍织大小招聘会20余场。广泛邀请各用人单位到学校招聘人才，为我院毕业生和用人单位“牵线搭桥”，拓宽毕业生就业渠道。
03、我院每年对毕业生举办“毕业生职业指导和就业推荐” 讲座，学校有具体负责职业指导和就业推荐的教师，并聘请有关专家到我院就毕业生如何面对市场、求职等进行有针对性的指导，帮助毕业生适应市场需求，抓住机会，实现自我。
04、我院“毕业生就业推荐办公室”多年来与云南各大医院、各大制药厂、以及各大药店等部门建立了良好的关系，并组织我院毕业生参加人才交流中心的招聘会，为毕业生提供更多的就业机会。其中药类各专业和“康复治疗技术”等专业毕业的学生，历年就业率均达到100%。
05、我院在执行国家政策的基础上，把“公平、公正、公开，择优推荐，双向选择”作为就业推荐的原则，并以此确定了推荐的程序: 联系用人单位—掌握信息—公布信息—了解信息—自愿报名—择优推荐—安排面试一双向选择—公布录用—签定协议书—跟踪了解毕业生就业情况—用人单位信息反馈。
06、学院多年来从政策、技术、资金等方面支持毕业生自主创业，近七年已有200余人创业成功，带动就业人数超过1500人。
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