云南工业技师学校2022年报考要哪些材料

时间:2022-06-11 09:40:48   来源:云南省招生   作者:云南工业技师学院   阅读:131次
内容摘要:云南工业技师学校2022年报考要哪些材料     云南工业技师学院有教职工突破一千名,其中:教师672名(含外聘教师),教师中享受省市津贴专业技术人员10名,进
云南工业技师学校2022年报考要哪些材料
云南工业技师学校2022年报考要哪些材料
    云南工业技师学院有教职工突破一千名,其中:教师672名(含外聘教师),教师中享受省市津贴专业技术人员10名,进入云南省万人计划教师3名,云南首席技师、云岭教学名师、云岭技能大师、云岭技能工匠、珠源技能大师25名,正高级职称教师21名,副高级职称教师119名,中级职称教师140名。
    云南工业技师学院学生就业率多年持续保持99%以上。学院是“国家高技能人才培训基地”、“国家改革发展示范学校”和“国务院扶贫办劳动力转移培训示范基地”。热诚欢迎广大莘萃学子来云南工业技师学院就读深造。
    云南工业技师学院是“国家高技能人才培训基地”、“国家改革发展示范学校”和“国务院扶贫办劳动力转移培训示范基地”,荣获技工院校最高奖“国家技能人才培育突出贡献奖”、职业教育最高奖“黄炎培职业教育优秀学校奖”、“云南省文明单位”等300多项荣誉奖励。
云南工业技师学院招生专业:
    01、制冷设备运用与维修、机电一体化技术(电气方向)、电气自动化设备安装与维修、工业机器人应用与维护、电梯工程技术、电子技术应用、变配电设备运行与维护、通讯终端设备制造与维修、光电技术应用、工业互联网技术应用、人工智能技术应用、消防工程技术、工量具制造与维修机械设备维修、机电一体化技术(机械方向)、机电设备安装与维修、铁路施工与养护、焊接加工、船舶建造与维修(船舶焊工)、冷作钣金加工、燃气热力运行与维护、煤矿技术(综合机械化采煤)、矿山机电、数字化设计与制造、数控加工(数控车工)、数控加工(数控铣工)、数控加工(加工中心操作工)、数控机床装配与维修、模具设计、模具制造、3D打印技术运用、智能制造技术、护理、健康服务与管理、健康与社会照护、幼儿教育(保育员)、现代物流、饭店(酒店管理)、美容美发与造型(美发)、烹任(中式烹调)、汽车运用与维修、新能源汽车检测与维修、汽车电器维修、汽车钣金与涂装、汽车检测技术、汽车营销、汽车制造与装配、智能网联汽车技术应用、计算机网络应用、计算机动画制作、计算机广告制作、计算机应用与维修、云计算技术应用、平面设计、网络安防系统安装与维护、摄影摄像技术、电子商务、会计、市场营销、航空服务、铁路客运服务(高铁乘务)、铁道运输管理、城市轨道交通运输与管理、无人机应用技术、地图制图与地理信息系统、化工工艺、建筑施工、建筑装饰、建筑测量、工程监理、工程造价。
助学政策:
    01、助学体系完善,确保每一位家庭经济困难的学生都能顺利完成学业,有资助措施12条。
    02、中级工、高级工、预备技师国家每年免收学费2000元/年/人。
    03、云南省91个连片特困地区的学生在校一 、二年级全部享受国家助学金2000元/年/人。其它地区20%的家庭经济困难学生可享受国家助学金2000元/年/人。
    04、脱贫户学生(原建档立卡贫困户学生):从今年秋季学期开始,在校学习期间免收学费,只收取住宿管理费和代收费。
    05、水库移民学生:全免费上学。前三年学生享受的水库移民补助资金8000元/年/人学院全额发放。
    06、从2009年起,连续11年对到学院就读的所有学生减免学费500-1000元/年/人。
    07、连续3年学院组织、学生自愿、家长同意,每年组织学生寒假参加社会实践,学生人均收入6000元/寒假/人左右。
    08、学生第四年到企业顶岗实习,企业向学生提供人均收入4000元/月/人以上的生活补助。
    09、国家奖学金6000元/年/人,2020年为24名。 
    10、省政府奖学金4000元/年/人,2020年为20名。
    11、人社部技能雏鹰奖学金2000元/年/人,2020年为1名。
    12、学生考入高一级学校,一次性奖励1000元/人。
    13、在校学习期间,学院提供100个左右的勤工助学岗位。 
就业情况:
    01、坚持就业导向,办学目标明确,具有就业率高、起点薪酬高、专业对口率高、毕业生满意度高、就业稳定性高“五高”特点的学生就业连续14年供不应求。
    02、60年培养培训学生学员20万多名,社会声誉好,用人单位满意度高。
    03、一大批优秀毕业生在各自的行业独领风骚,在各自的领域熠熠生辉,在各自的岗位独当一面。
    04、近年来,在大学生、研究生毕业后就业非常困难的严峻形势下,云南工业技师学院与省内外1000多家大、中型企业建立校企合作关系,学生多年保持在99%到企业顶岗实习,99%成功就业。
    05、学生就业多年保持了供不应求、体面就业的良好局面,并迅速成为生产一线的技术骨干。
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