昆明冶金技工学校2022年三年制报考注意事项
云南冶金高级技工学校依托云南冶金集团文化教育培训中心的支撑，形成了系统化、多层次、宽领域的职业技能培训鉴定体系，可开展采选冶类、汽车驾驶类、地质类、电气类、测量类、机械类、建材类、建筑类、环保类、计算机类、经济类、物流类、种植养殖类、服务类等近200个工种的职业技能培训和职业资格鉴定工作。
云南冶金高级技工学校近年来共培训鉴定工种达200余个，培训鉴定人员达到20000余人次，职业技能培训水平在全省处于领先，以专业性强、规范运作、成效突出而受到主管部门及业界好评。第122、155职业技能鉴定所连续多年被评为“云南省培训鉴定双十佳单位”。
云南冶金高级技工学校(校本部)招生专业：
01、数控加工
02、机电设备安装与维修
03、机电一体化技术
04、电器自动化设备安装与维修
05、工业机器人应用与维护
06、电子技术运用
07、汽车维修
08、汽车钣金与涂装
09、汽车装饰与美容
10、汽车营销
11、新能源汽车检测与维修
12、铁路客运服务
13、烹饪
14、电子商务
15、计算机网络应用
16、护理
17、消防工程技术
18、幼儿教育(学前教育)
19、有色金属冶炼
20、化工分析与检验
云南冶金高级技工学校(呈贡校区)招生专业：
01、机电一体化(风电场设备运行与维护)
02、幼儿教育(学前教育)
03、护理
04、有色金属冶炼
05、铁路客运服务
06、飞机维修
07、汽车维修
08、电子商务
09、计算机网络应用
10、消防工程技术
11、烹饪(中式烹饪)
12、美容美发
13、电子技术运用(家电维修方向)
办学规模：
01、占地面积近500亩，目前在校生规模达到1.1万余人，现有汽车产业系、先进制造产业系、现代服务产业系、紫陶产业系四个专业系部，50余个专业(预备技师专业4个)。
02、拥有1个国家级技能大师工作室，具有以30余名以国家级、省级技能大师为引领，以学校一体化教师为支撑的近百名“双师型”队伍，具有以国家级技术平台、上市公司为支撑的30余个实训基地，学生就业率保持在98%以上。
就业保障：
01、学校始终坚持“以服务为宗旨，以就业为导向”原则，积极构建“全员参与就业、全程指导就业、全方位实施就业”的毕业生就业服务体系，努力提高就业服务质量和就业服务水平。
02、学校专门设立“招生就业指导中心”负责学生就业工作，并承诺为学生提供终身就业服务，积极拓宽就业渠道，通过多方实现学生稳定就业。
03、无论学生通过哪种方式就业，学校提供跟踪服务，提供就业援助和帮助，确保每个学生能得到一个满意和较为满意的工作。
准军事化管理：
01、学校实行住宿制，如家住学校附近，需走读的同学需提出走读申请，签定走读协议，经学校教务处同意后，方可走读。
02、我校采取半封闭、准军事化管理，进出校门有严格的门卫制度，全面负责学校师生的安全。
03、学校实行班主任全面负责，全天候24小时教师值班制度，宿舍实行专人管理，早上7:00出早操，晚上19:00上晚自习，22:00查宿舍，22:30分熄灯。
04、学校长期聘请辖区派出所民警为学校法制副校长，协助学校做好安全保卫工作。
05、生活上培养学生养成良好的行为习惯，促进校园文化与工业文化的对接与融合。
06、拥有一支老、中、青结合，责任心强的教师队伍，对学生的学习与生活进行全面文化的管理，用教师的人格魅力去教育影响学生、培养学生向“德立身、技立业”方向全面发展。
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