武汉理工大学昆明市2017年函授最新招生专业

时间:2015-03-13 21:56:47   来源:云南省招生   作者:武汉理工大学云南函授站   阅读:298次
内容摘要:武汉理工大学云南省2017年函授招生专业介绍 武汉理工大学云南省昆明函授站是经武汉理工大学申报,云南省教育厅批准在云南省招生的成人高考(函授)站,负责武汉理工大

武汉理工大学云南省2017年函授招生专业介绍


武汉理工大学云南省昆明函授站是经武汉理工大学申报,云南省教育厅批准在云南省招生的成人高考(函授)站,负责武汉理工大学在云南省的招生、报名、考试、录取及教学教务管理工作。录取的学生全部在云南省上课教学,不需要去湖北省上课学习,学生在云南省就读毕业颁发武汉理工大学的毕业证书。现将在云南省招生的专业公布如下:

 

成人高考(函授)招生专业:

学历

招生专业

学制

学习形式

专科

应用化工技术

3年

成人高考(函授)

专科

煤矿开采技术

3年

成人高考(函授)

专科

冶金技术

3年

成人高考(函授)

专科

建筑工程技术

3年

成人高考(函授)

专科

建筑工程管理

3年

成人高考(函授)

专科

工程造价

3年

成人高考(函授)

专科

机电一体化技术

3年

成人高考(函授)

专科

汽车运用与维修

3年

成人高考(函授)

专升本

机械设计制造及其自动化

3年

成人高考(函授)

专升本

土木工程

3年

成人高考(函授)

专升本

化学工程与工艺

3年

成人高考(函授)

专升本

工程管理

3年

成人高考(函授)

专升本

工程造价

3年

成人高考(函授)

 

成人高考毕业待遇:参加成人高考报名考试录取入学后,取得学籍并修完教学计划规定的全部课程,成绩合格,由学校统一颁发国家承认学历的大专、本科、专升本毕业证书,并国家教育部电子注册,(可查询教育部“中国高等教育学生信息网”),同全日制普通高等院校毕业生享受同等待遇。本科和专升本毕业生若符合学士学位授予条件者,由本人申请授予国家承认的学士学位证书。毕业后可继续深造研究生(硕士研究生、博士研究生)。

成人高考学制学历优势:专科学制2.5-3年、本科学制5年、专升本学制2.5-3年,学制时间短,学费低,最适合业余时间少、想充实自己或为专业兴趣而学习的人,当前已成为在职从业人员、社会青年、高考落榜生等进一步获得学习机会、提升自身文化素养、提升大学学历文凭的最佳选择之一,成人高等学历教育之所以受考生欢迎,因其入学相对容易、专业设置实用性强、学习形式灵活、国家承认的正规学历等优势。

学历文凭优势:
优势(1)职称考评:目前几乎各类职称的评定都离不开学历文凭,专科及专科以下的学历基本上是不可能评定到高级职称。而如今不管是公司还是事业单位都把拥有高级职称的人员放在高层主管的位置,没有获得高级职称的人员往往担任高级主管的机会就是少之又少。
优势(2)职位升迁:很多大型公司和机关单位在提拔干部、竞选领导基本条件都是要求本科以上学历。
优势(3)找工作:相信很大部分人都找过工作,在心仪的公司的招聘岗位的任职要求一栏里应该都看到过本科以上学历,是的,现在基本上正规的大型公司对员工的学历要求都比较严格,非本科以上学历不要。这个现象在国家事业单位最为常见。
优势(4)出国留学:国家地位的提升使得现在很多国家对国内的本科学历都是承认的,拥有本科学历,国外就读不仅可以获得高一级别的学历,而且还可能缩短学习时间和减少学费。
优势(5)研究生考试:要有了本科学历,才能报考研究生(硕士研究生、博士研究生)。
优势(6)薪资福利待遇:据调查国内目前众多公司和单位对人员的薪资待遇的评估条件之一就是学历,学历的高低不同使得人员的薪资差别就不在同一个档次内,并且本科学历的年终分红、提成和薪资提升空间和机会都要比专科学历要容易的多、高的多。
优势(7)公务员:公务员的工作具有压力小、工作稳定、待遇丰厚的特点,很多人都会挤破头去考公务员,而现在公务员考试中大多数比较好的岗位都是要求本科以上学历才能报考,而基层岗位和艰苦的工作留给专科。
优势(8)证书考试:很有一部分有份量的国家认证的职业资格考试最低要求都是本科学历,如公证员、律师、法官和检察官的司法考试。

学历文凭对你的影响:
(1)学历是求职的“敲门砖”。当今社会学历仍然是企业选材的重要标准,它反映了一个人的层次和高度,没有一个较高的学历,你再强的能力也往往不被人所发现。不管是企业单位还是事业公司,学历是当今招聘必有的一道程序了。它好比工作的跷跷板,在你应聘之前已经将你的身份提高,为你增加了竞争的资本。所以说学历就像是敲门砖一样,没有学历别人连门都不给开,你又怎么能有机会去展示自己的能力呢。
(2)学历是谋求长远发展的基本条件,目前很多单位都是根据学历定工资的。中专生、大专生、本科生入职时的底薪就有区别,而且从长远方面来讲,学历对于自己以后晋升,评优,考职称,涨工资等等都是一条单位领导衡量员工的标准。
(3)目前一般单位的人事制度不断改革,工资和岗位定级,学历是硬性条件,如果周围同事只有您是中专、高中学历,那么消除危机的方式——参加成人高考,提高自身学历、素质水平。

 

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